HÅLLBARHET

Energiomställningen

Vårt samhälle behöver minska användningen av fossila bränslen till mer hållbara och miljövänliga energikällor, som sol-, vind- och kärnkraft för att nå Sveriges mål att bli fossilfritt innan år 2045. Vi på NEKTAB möjliggör för denna energiomställning, genom att göra Sveriges elnät starkare. Arbetet omfattar hela kedjan från projektering, beredning och planering, till tillstånd, byggnation och besiktning av nya elnät. Tillsammans driver vi utvecklingen av ett hållbart samhälle och resan dit vill vi gärna berätta om.

Våra viktigaste hållbarhetsfrågor

Elkraftbranschen saknar arbetskraft för att möta den stora efterfrågan. Antalet människor som bidrar till energiomställningen måste öka markant för att omställningen ska vara möjlig. Inom de närmsta tre åren behöver branschen rekrytera mer än 8000 nya ingenjörer. Vi som bolag har ett stort ansvar i att bidra till att hitta resurser och introducera nya människor i elkraftbranschen. Vårt bidrag till målet är att årligen ta emot praktikanter och erbjuda examensarbeten till studenter, att medverka på mässor på högskolor, universitet och i näringslivet och att aktivt rekrytera nya medarbetare från andra branscher.

Exjobb & praktik på Nektab

Är du student och vill bidra med din superkraft hos oss genom exjobb eller praktik? Eller är du student men är osäker på vilket område på NEKTAB du kan söka dig till? Klicka på knappen Student nedan så kan du läsa mer.

Student

Hållbara medarbetare

Vi måste alla må bra på jobbet för att trivas. Det är därför viktigt för oss att främja hälsa och välmående genom gediget friskvårdsbidrag och hälsoutmaningar för att uppmuntra till rörelse. Vi är måna om att arbeta för en god företagskultur där medarbetarnas röster hörs. Det gör vi genom medarbetarundersökningar, kontinuerlig dialog mellan chefer och medarbetare.
Vi har en nollvision för arbetsplatsolyckor och alla ska komma hem oskadda från sin arbetsdag. Två år i rad har vi anordnat en Arbetsmiljövecka där fokus ligger på NEKTABs arbetsmiljö – både fysisk och psykosocial. Vi anordnar föreläsningar, worshops och gör undersökningar för att belysa vikten av en god arbetsmiljö.  

Mål och löfte

Kärnan till vår verksamhet består av NEKTABs medarbetare och kunder, därför är det naturligt för oss att de involveras i vårt hållbarhetsarbete. Vår grund att stå på är vår Hållbarhetspolicy som speglar vår affärsplan och utifrån grunden har vi skapat ett Hållbarhetslöfte att upprätthålla i våra uppdrag.

Både policy och löfte omfattar social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet inom de områden där vi verkar. Våra hållbarhetsmål är i sin tur kopplade till de globala målen.

Hållbarhetspolicy Hållbarhetslöfte Code of Conduct

Hållbarhetsprojekt just nu

Miljömässig hållbarhet

Vi har tillsammans med företaget Climate Partner beräknat vårt klimatavtryck i ton CO2. I dagsläget släpper NEKTAB ut 106,64 ton CO2 per år.

Vårt mål är att kontinuerligt minska vårt uppmätta klimatavtryck. ENligt föregående års beräkning (2023) uppgick utsläppen till 157,28 ton CO2. År 2024 har vi således minskat vårt CO2 utsläpp med 50,64 ton. Den stora minskningen kan tillskrivas flera faktorer, däribland en ökad andel elbilar i jämförelse med fossildrivna fordon.

Genom att arbeta med att minska våra egna klimatutsläpp bidrar vi aktivt till det globala målet – Bekämpa klimatförändringarna.

Social hållbarhet

Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs. Att kvinnor ska ha tillgång till gratis mensskydd på jobbet är ett sätt att arbeta för en mer jämlik och jämställd arbetsplats. Det är också ett viktigt ställningstagande till att minska tabut kring menstruation och på så vis bidra till en mer inkluderande kultur. Genom införandet av gratis mensskydd bidrar vi aktivt till att nå tre av de globala målen – God Hälsa och välbefinnande, Jämställdhet och Minskad ojämlikhet.

Ekonomisk hållbarhet

Vi arbetar kontinuerligt för att våra partners och våra kunder ska vara nöjda med våra samarbeten. Vi utför undersökningar varje år som vi sedan utvärderar och agerar på för att bli bättre. Hösten 2023 fick NEKTABs medarbetare genomgå en utbildning tillsammans med Lime Intenz där vi pratade om vår företagskultur kopplat till kommunikation gentemot våra kunder med målet att bli ännu bättre på att möta behovet och överträffa deras förväntningar. För ett starkt ekonomiskt hållbart företag.