Hej!
Hoppas ni finner denna förfrågan intressant.
Hör gärna av er vid funderingar.
Med vänlig hälsning
Ludvig Edman
Konsultroller: Projektledare
Kompetensnivå: Nivå 5
Antal Konsulter: 1-3 st
1.4 Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
• planera projektarbetet
• ansvara för tid, kostnad och kvalitet
• ta fram resursbehov för projektet
• vara ytterst ansvarig för framtagning av förfrågningsunderlaget och med hjälp och stöd från
Inköpsenheten upphandla projektets projekteringar och entreprenader. Även upphandlingar av
uppdragskonsulter för projektspecifika såsom besiktningsmän kan komma att bli aktuella.
• styra de teknik- och stödresurser som tilldelats projektet som består av Svenska kraftnäts
interna resurser och resurskonsulter.
• ansvara för arbetsmiljö, miljö och elsäkerhet i projektet där det ingår att vara Bas-P fram till
dess att en projektör eller entreprenör utses til BAS-P. Projektledare ansvarar under hela
projektets genomförande för det arbetsmiljöarbete och elsäkerhetsarbete som åligger beställaren.
Som projektledare mottar du en skriftlig delegering alternativt fördelning av
arbetsuppgifter gällande byggherreansvar och för innehavaransvar.
• ekonomisk befogenhet i projekt enligt delegationsordning. Som projektledare har du ett
budgetansvar för projektet och attesterar den tid och de fakturor som belastar projektet.
• leda projektmöten, byggmöten och eventuellt teknikmöten. I de fall projektresurser driver egna
möten följa upp att resurserna utför detta på ett effektivt sätt
• proaktivt hantera risker i projektet enligt Svenska kraftnäts rutiner
• ta fram beslutsunderlag
• följa upp och kvalitetsgranska ingående entreprenader och projekteringar
• löpande rapportera progress, avvikelse mot tid, kostnad och uppdrag i enlighet med svenska
kraftnäts system och rutiner
• avveckla och utvärdera projektet
• Som projektlledare kan det ingå att supporta och stötta juniora och nyanställda projektledare
(anställda och konsulter) inom Svenska kraftnät.
• Det kan också ingå att delta i verksamhetsutvecklingsuppdrag på Svenska kraftnät för att
förbättra och utveckla arbetsprocesser.
• Leda andra projektledare.
1.5 Behov
Avropet omfattar 1-3 konsulter
Uppdragets beräknade resursbehov är 80 – 100 % av en heltidstjänst under hela uppdragstiden.
1.7 Placering
Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma (in- och utrikes).
Konsulten kan erbjudas att i viss mån arbeta från eget kontor alternativt hemifrån. Detta beslutas
i samråd med beställaren samt utefter verksamhetens behov. Omfattningen av distansarbete kan
variera och kan ej bekräftas i förväg. Konsulten förväntas kunna vara på placeringsorten 100%.
• Inställelsetid till Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg ska max vara 1,5 timmar, från det att
konsulten meddelas inställelse till det att konsulten är på plats och kan påbörja arbetet.
1.8 Avtalsperioden
Startdatum: Snarast möjliga start, dock senast 2026-09-15
Slutdatum: 2031-01-31
Eventuell förlängning:
Vid eventuell förlängning ska avtalet förlängas 1+1 år
3. Krav
Leverantörens konsulter ska ha följande språkkunskaper:
Svenska – kunna obehindrat kommunicera i tal och skrift
Engelska – kunna obehindrat kommunicera i tal och skrift på en avancerad nivå med goda kunskaper om
för uppdraget nödvändiga facktermer.
3.1 Obligatoriska krav
3.1.2 Utbildning
• Konsulten ska ha teknisk civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning. Alternativt minst 15
års arbetslivserfarenhet med arbetsuppgifter motsvarande de som beskrivs under punkt 1.4.
• Konsulten ska under hela uppdragstiden inneha giltig ESA-utbildning, lägst EBR-ESA E2
Icke-elektriskt arbete Kursintyg ska uppvisas vid uppdragsstart och måste vara giltigt. Alternativt
ska kurs vara genomförd senast två (2) månader efter uppdragsstart. Intyg på inbokad kurs ska, på
begäran av Svenska kraftnät, skickas in.
• Konsulten ska under hela uppdragstiden inneha giltig BAS-P/U-utbildning. Kursintyg ska uppvisas
vid uppdragsstart och måste vara giltigt. Alternativt ska kurs vara genomförd senast två (2)
månader efter uppdragsstart. Intyg på inbokad kurs ska, på begäran av Svenska kraftnät, skickas in.
3.1.3 Kompetens och erfarenhet
• Konsulten ska ha minst 15 års arbetslivserfarenhet som projektledare för stora bygg- och
anläggningsprojekt med en budget på minst 100 miljoner kr, varav minst 5 år ska vara för projekt
med en budget på minst 1 miljard kr.
• Konsulten ska ha minst 20 års arbetslivserfarenhet med ansvar för arbetsledning, budget,
riskhantering och tidsplanering inom bygg- och anläggningsprojekt.
• Konsulten ska ha minst 3 års arbetslivserfarenhet med att som projektledare leda en projektgrupp
på minst 20 personer.
3.1.4. Personliga egenskaper
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid en eventuell intervju:
• God samarbetsförmåga och initiativförmåga
• Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
• Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
• Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
• Arbetar självständigt och målinriktat
• Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
• Förmåga att jobba i grupp
• Mycket goda ledaregenskaper och förmåga att leda en grupp.
3.2 Mervärdeskriterier
• Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av projektarbete med projektmodellen PPS
(uppfylls detta mervärdeskriterium ges ett prisavdrag/mervärde á 10% på utvärderingspris under
utvärdering).
• Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare för bygg- och
anläggningsprojekt i en beställarorganisation (uppfylls detta mervärdeskriterium ges ett
prisavdrag/mervärde á 10% på utvärderingspris under utvärdering).
• Konsulten bör ha ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda andra projektledare och/eller
delprojektledare i anläggningsprojekt (uppfylls detta mervärdeskriterium ges ett
prisavdrag/mervärde á 10% på utvärderingspris under utvärdering).