Vår vision är att med ledande specialister inom elnätslösningar driva utvecklingen av ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att erbjuda expertkunskap och helhetslösningar för att i nära samarbete med våra uppdragsgivare och partners utveckla kostnadseffektiva och hållbara elnät.
Bli vår partner
MEDARBETARE
KONSULTER
STÄDER
Vi skapar förutsättningarna för en hållbar framtid genom att göra elnätet starkare, men för att kunna fortsätta driva på utvecklingen av ett hållbart samhälle måste våra medarbetare må bra. Vi kombinerar vår inställning till att ständigt utvecklas och lära oss, av våra misstag, av våra styrkor och av varandra – internt, partners och kunder. Vi utmanar oss själva med att tänka större, nå längre och vi tror på kraften hos varje enskild medarbetare.
Vad gör NEKTAB till en bra arbetsplats? Det är kombinationen av att vi har en platt organisation med korta beslutsvägar, att vi arbetar för att värna om och utveckla vår företagskultur, att ledarskapet är utvecklande så att medarbetare har möjlighet att fördjupa sina kunskaper. För att behålla en god gemenskap ser vi till att kontinuerligt träffas genom konferenser, utbildningar och bolagsträffar.
Fjorton elkraftsingenjörer som arbetade på ett stort bolag i elnätsbranschen började tröttna på långa beslutsvägar och att hårt jobb gav väldigt lite tillbaka. Tillsammans bestämde sig ingenjörerna för skapa ett litet konsultföretag där man jagade jobben, tog besluten och delade på vinst och förlust. Drömmen var att ge liv till en stark familjär känsla där man skulle trivas att arbeta tillsammans mot gemensamma och tydliga mål. År 2007 hade ingenjörerna startat NEKTAB, Nordisk Elkraftteknik AB. Tre av de 14 ingenjörerna jobbar fortfarande kvar – vår Operativa chef Sakarias, Affärsutvecklinmgschef Henrik och Vår VD Marthin ser du på bild till vänster.
NEKTAB grundas.
Samarbete med partners påbörjas.
Det första ägardirektivet tas fram.
Vi vinner ramavtal mot Svenska Kraftnät.
Vi når 100 miljoner i omsättning.
Vi blir topp 5 leverantör hos de tre stora: Ellevio, Svenska Kraftnät och Vattenfall Eldistribution.
Vi skapar samarbete med 150+ underkonsulter.
Vi blir 100+ medarbetare och firar 15 år i elkraftsbranschen!
Vi skapar samarbete med 250+ underkonsulter och når 300+ miljoner i omsättning.
Från start 2007 har NEKTABs kultur präglats av att medarbetarna ska må bra och trivas på jobbet. Vår kultur skapas av våra medarbetare varje dag i hur vi upprätthåller våra gemensamma värderingar. Dessa fungerar som en vägledning för oss i vårt sätt att agera mot varandra, partners och kunder.
Goda relationer bygger på en god dialog och dialog kräver att man lyssnar och är prestigelös. Vi har en nära kontakt med våra kunder och är lyhörda för deras krav och behov för vi vet att de alla har olika förutsättningar. Vi lyssnar på våra kompetenta samarbetspartners och internt lyssnar vi på varandra. Vi är lyhörda för vad som händer i samhället och inom vårt verksamhetsområde. Detta gör oss till ett bättre och effektivare bolag.
Vi är hjälpsamma, tillgängliga och håller alltid vad vi lovar. Vi sätter en ära i vår yrkesskicklighet och i att alltid leverera med hög kvalitet och inom deadline. Man kan alltid lita på att vi har den kompetens som krävs och att vi har förmågan att ta ett helhetsansvar och leverera en komplett lösning. Vi är raka och stabila och finns där i framgång såväl som vid problem. Detta gäller såklart för våra kunder, samarbetspartners och för varandra internt.
Vi är offensiva och levererar smarta lösningar som ligger i framkant av utvecklingen. Vi tar ett stort ansvar för vår utveckling och för både företagets och våra kunders framgång. Vi får saker att hända och presterar på ett sådant sätt att vi uppfyller och gärna överträffar förväntningarna. Vår uppgift är att förutse problem och skapa möjligheter genom att förstå kundens behov och framtidens krav. Vårt driv hjälper kunderna såväl som oss själva in i framtiden.
Lokalnät
Stamnät och regionnät 
GIS & Mät
Markåtkomst
Tillstånd
Projektadministration
HMSK
Jordtagsmätning
Stationer & ställverk